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鑫正公司召開(kāi)中層管理人員述職大會(huì )

2022-02-14

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁,重任千鈞再奮蹄。新年伊始,為客觀(guān)總結各單位上年度的業(yè)績(jì)和成果,開(kāi)啟新一年度的規劃和征程,1月12日,鑫正公司召開(kāi)中層管理人員述職大會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黎勁松出席會(huì )議并講話(huà)。公司領(lǐng)導班子成員、本部中層管理人員在現場(chǎng)參會(huì ),分公司負責人視頻參會(huì )。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、總裁于寧主持。

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述職會(huì )上,各中層管理人員分別就個(gè)人履職、團隊建設、黨建工作等情況,通過(guò)列數據、作對比、舉實(shí)證,梳理總結一年來(lái)的工作,提煉工作亮點(diǎn),分析發(fā)展瓶頸,全面客觀(guān)、實(shí)事求是的回顧了2021年的工作,并對下一步的發(fā)展做出了規劃和展望。

述職結束后,黎勁松作總結講話(huà)。他指出,一年一度的中層管理人員述職評議,通過(guò)“亮業(yè)績(jì)、找不足、補短板、拿舉措”,旨在“察過(guò)往、知得失、明方向、謀未來(lái)”,深化交流學(xué)習,助力公司全面深入了解中層管理能力、部門(mén)工作實(shí)績(jì)和年度目標任務(wù)完成情況,為公司科學(xué)決策提供強有力依據。公司各部門(mén)緊緊圍繞保市場(chǎng)主體、保就業(yè)民生,銳意進(jìn)取、勤勉務(wù)實(shí)、勵志篤行、創(chuàng )新發(fā)展,有效實(shí)現普惠擔保規模持續上升,圓滿(mǎn)完成了上級下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標,用“實(shí)干”和“實(shí)績(jì)”交出了一份滿(mǎn)意的答卷。在新的一年里,各中層管理人員要進(jìn)一步發(fā)揮在部門(mén)和團隊中的正向引導作用,增強使命感和緊迫感,對準目標、找準定位,揚長(cháng)避短、務(wù)求實(shí)效,帶領(lǐng)部門(mén)員工努力在各個(gè)方面做出更為突出的成績(jì)。

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一是強化政治擔當,主動(dòng)適應新形勢,融入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局。要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,堅持穩字當頭、穩中求進(jìn)工作總基調,充分把握好穩企穩崗政策再次延期,努力在保市場(chǎng)主體保就業(yè)保民生,助力糧食安全、能源安全和全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面做出更大貢獻。

二是找準職能定位,提升履職能力,強化執行狠抓工作落實(shí)。中層管理人員要立足公司的整體發(fā)展戰略和目標任務(wù),明確各自部門(mén)職能,職責分工,真正承擔起“帶隊伍、抓落實(shí)、出業(yè)績(jì)”的責任,以扎實(shí)的舉措確保將公司交辦的各項任務(wù)落到實(shí)處。

三是提升服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng),努力開(kāi)創(chuàng )求真務(wù)實(shí)工作新局面。要認真把握宏觀(guān)經(jīng)濟政策和市場(chǎng)形勢,不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng )新、方式方法創(chuàng )新和管理模式創(chuàng )新,努力為公司加快提升精細化管理和團隊建設水平發(fā)揮更大作用。要在鞏固黨史學(xué)習教育成果的基礎上,進(jìn)一步增強為客戶(hù)企業(yè)和基層職工群眾解難題、辦實(shí)事的主動(dòng)性和積極性,以更飽滿(mǎn)的熱情、更昂揚的斗志、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)開(kāi)創(chuàng )工作新局面,全方位推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

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